余分労働の適用

SwipePointオーバータイムのアプリケーションは、従業員の申請、承認、および関連する勤怠記録を簡単に追跡できます。

SwipePoint® 追加時間要求の新しい機能が導入されました必要な時、従業員が余分な時間を要求し、監督が迅速に要請を受け取り、検討する. 従業員が残業を要する場合は、SWIPEPOINTを通じて直接申請することができます. 労働時間の予定日時、理由などの基本的な情報を提供する必要があります. 従業員が残業を申請すると、その直接の監督に通知されます. 従業員の要求について、管理者は、その要求が提出された直ぐに通知され、適切な措置をとることができるようにします. 監督はSWIPEPOINT内で従業員の残業要求を検討することができます SwipePoint® 企業政策や実際のニーズに基づいて承認するか否かを決定する. 監督の承認または拒否は、要求する従業員に即座に通知されます. オーバータイム要求が承認されても拒否されても、SWIPEPOINTに記録が保管されます. これは将来的に参照または監査の基礎として機能し、プロセス全体を通して透明性と追跡性を確保します. この新しいオーバータイム要求機能は、あなたの会社内の作業効率を向上させ、従業員の保護を目的としています SWIPEPOINTの重要な側面となり企業の経営を改善すると考えています SwipePoint


*上記に言及されている機能のいくつかはテスト中にいるか、またはすぐに開始されるかもしれない.ソフトウェア更新通知については、注意してください。
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